中国法定节假日安排劳动者工作的，报酬不得低于普通工资的几倍？
中国法定节假日安排劳动者工作的，报酬不得低于普通工资的几倍?
正确答案：3倍
答案解析：在中国，法定节假日安排劳动者工作的，报酬不得低于普通工资的3倍。
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