从业人员题库_从业人员答案_Page 3

61. 生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
62. 从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失，可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。
63. 现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业行为情况，以及对从业人员的违章违纪行为及时发现和制止情况；属于安全检查内容之一。（）
64. 生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。对新进从业人员、（）或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，及时进行上岗前安全生产教育和培训。
65. 生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯。
66. 生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的（），严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
67. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，经总经理同意后可以上岗作业。
68. 生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（）的罚款。
69. 生产经营单位提供给从业人员的劳动防护用品，只要未造成从业人员受到伤害或没有导致事故发生，就属于符合有关标准。
70. 生产经营单位对从业人员的安全培训教育必须自主组织培训，不得委托。（）
71. 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
72. 生产经营单应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。
73. 从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出（），有权拒绝（）（）
74. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。
75. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况，采取应急措施后撤离作业场所，给企业造成重大损失的，可以降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
76. 生产经营单位应当按照国家标准、行业标准或者地方标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并（）、检查、教育从业人员正确佩戴和使用。
77. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利，也不需要履行本法规定的从业人员的义务。
78. 某地负有安全生产监督管理职责的部门,在调查一起死亡事故时，发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有减轻该单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款。依据《安全生产法》的规定，可以对该单位的主要负责人给予罚款,处罚金额符合规定的是（）。
79. 煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
80. 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任，但从业人员有违章作业情况的除外。
81. 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
82. 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效。（）
83. 从业人员超过一百人的单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）
84. 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。
85. 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
86. 生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实（），防范从业人员行为异常导致事故发生。
87. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利，可以不履行本法规定的从业人员的义务。（）
88. 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。
89. 浓硫酸、液碱可用铁制品做容器，因此也可用镀锌铁桶。（）71、从业人员在离岗一年以上重新上岗并从事原工种工作时，可不需接受安全培训。
90. 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。